Персонал является неотъемлемой частью любой организации. Именно он осуществляет основную деятельность компании и приносит прибыль. Поэтому к подбору сотрудников в организации относятся с особой внимательностью. Очевиден тот факт, что в каждой компании должен быть отдел по подбору кадров. Но сейчас многие компании отказываются или существенно сокращают этот отдел, передавая функции по найму сотрудников аутсорсинговым компаниям. Естественно, речь идет только об организациях, где подбор персонала является непрофильной функцией. Так же многие предприятия доверяют сторонним организациям подбор не основного штата сотрудников, а линейный или же административный персонал.

Последнее время многие организации стали пользоваться аутсорсингом транспортного персонала. К ним относятся водители, диспетчеры, грузчики, экспедиторы, логисты. В рамках транспортного аутсорсинга компания лизинга персонала «ФРЭШ Аутсорсинг» берет на себя подбор рабочих, администрирование, а так же техническую поддержку и обслуживание. Так же компания занимается выплатой сотрудникам заработной платы, установленной заказчиком, и обучением.

Преимущества аутсорсинга транспортных услуг:

• Сокращение издержек. Компании не нужно тратить время, силы и деньги на поиск сотрудников, оформление, обучение и мотивацию. Все это на себя берет «ФРЭШ Аутсорсинг».
• Оптимизация бизнесов процессов компании за счет передачи подбора персонала в сфере транспорта аутсорсинговой компании.
• Изменение численности необходимых сотрудников в любое время.

Транспортный персонал в аутсорсинг является отличным решением, как для крупных, так и для небольших компаний, он позволяет организациям, передав непрофильные функции сторонней компании, сосредоточится непосредственно на стратегических задач.