Современный бизнес по достоинству оценил услуги аутсорсинга персонала и постоянно использует возможность выгодного использования квалифицированных временных работников для выполнения не долгосрочных проектов и сезонных работ. Компания «ФРЭШ Аутсорсинг» предлагает в аренду ответственных сотрудников, которые могут быть задействованы в различных сферах деятельности компании клиента.

Преимущества найма рабочей силы

Кадровый аутсорсинг очень эффективен в условиях сезонного увеличения продаж, выполнения крупного заказа или в других случаях, когда работа имеет временный характер. Временные работники позволяют значительно сэкономить бюджет компании и уменьшить нагрузку на штатный персонал.

Компании, пользующиеся услугами аутсорсинга, избавляют себе от многих проблем, связанных с поиском профессиональных сотрудников, расчетом и выплатой им зарплаты, больничных, отпускных, налогов. Агентство «ФРЭШ Аутсорсинг» гарантирует предоставление надежных работников необходимых специальностей в любое время и в нужном количестве. Все проблемы, связанные с соблюдением трудового законодательства компания берет на себя. Клиент оплачивает только аренду и взамен получает качественно выполненную работу.

Аутсорсинг избавит от проблем, связанных с временной нетрудоспособностью, увольнениями, временными финансовыми трудностями, которые вынуждают сократить персонал, а потом искать новый. В любой момент в распоряжение клиента будет предоставлен работник необходимой специальности с опытом работы и готовый приступить к выполнению своих обязанностей немедленно.

Аутсорсинг открывает перед крупными и мелкими компаниями широкие перспективы, сокращает расходы и позволяет получать большую прибыль по сравнению с использованием обычной кадровой системы. Современный аутсорсинг персонала – это профессионализм, гибкость и своевременность.

Стоимость услуг складывается из следующих составляющих:

1. Кадровое оформление и юридическое сопровождение деятельности всех предоставленных в аренду рабочих.
2. Финансовые затраты, необходимые для поиска квалифицированной рабочей силы.
3. Проведение консультаций, подготовка должностных инструкций, оценка сотрудников.

Если дословно перевести название услуги «аутсорсинг» с английского языка на русский, то получим слово «внешний источник». Использование этих услуг в бизнесе подразумевает передачу определенных функций компании на продолжительный или краткосрочный период внешнему исполнителю, который имеет необходимые навыки и знания для качественного выполнения возложенных на него обязанностей. Услуга предоставляется на основе подписанного договора.

Аутсорсинг можно рассматривать немного шире. Он позволяет передать любые функции сторонним компаниям, включая управление организацией. Временные рабочие дают возможность решать множество задач, выполнять вспомогательные функции, не оказывая влияния на основную деятельность компании клиента.