Временный персонал на склад

Временный персонал на складНа предприятиях занимающихся производством продукции нередко возникают ситуации, когда на складах скапливается большое количество товара. В результате имеющийся в штате компании складской персонал не справляется с возросшим объемом работы. На оптовых складах также могут возникать такие же ситуации.

Кроме этого, для некоторых компаний держать постоянный штат складского персонала не выгодно в силу сезонности или временного характера производства либо небольших объемов производства.

Как быть? Ответ прост. Нанять временный персонал.

Наем временного персонала выгоден тем, что нет нужды производить траты на содержание постоянных рабочих, если их труд нужен только определенное количество времени в месяц или год. Это сокращает расходы и естественно увеличивает прибыль компании. Наем временного персонала, позволяет оптимизировать кадровый состав складского хозяйств, его трудовые ресурсы, увеличивая эффективность производства.

Также наем временного персонала облегчает труд бухгалтерских работников так, как при его аренде оплачивается только ее стоимость, а не заработная плата со всеми начислениями, требующими отчетности в налоговые органы и разнообразные социальные фонды. Которые не только будут производить контроль, но и штрафовать в случае выявления нарушений.

Зачастую руководящий состав склада работает на постоянной основе, временно используются только рабочие определенных специальностей.

Работники для склада

На склад могут требоваться такие работники:

Кроме этого, если на складе используется высокотехнологическое оборудование (например, холодильное), могут наниматься наладчики, электрики.

Где найти работников на склад на время?

Временный персонал складПрошло то время когда газеты пестрели объявлениями о необходимости на склад на временной основе работников определенных профессий. Уже нет огромных очередей возле служб занятости населения. В настоящее время разнообразные аутсорсинговые компании предлагают работников разных профессий в аренду или лизинг. В том числе и аутсорсинговая компания «ФРЭШ аутсорсинг». Все бремя по отбору персонала, его сортировке, определению профпригодности, того или иного наемного работника, ведения их базы данных она берет на себя. Кроме этого, она выступает в роли арендодателя персонала, компании, которая предоставляет его в платное временное пользование сторонним организациям. Выплачивает работникам их вознаграждение за труд, контролирует трудовую дисциплину и выполнение ими своих обязательств, обеспечивает доставку к месту работы, на место проживания, в случае если наем производится не по месту жительства работника.

Для работника сотрудничество с компанией выгодно:

Возможностью карьерного роста. Предоставлением жилья. Премиями Авансовыми выплатами. Оформлением с первого же дня работы.

Клиенты

Информация

Все права защищены
© 2017

ФРЭШ Аутсорсинг

для кандидатов:
+7 (495) 287-36-85

для клиентов:
+7 (495) 287-36-83