В минувший вторник в офисе компании «Фрэш Аутсорсинг» прошел бизнес-тренинг для HR-специалистов. В компании уверены, что успешная деятельность организации зависит от человеческих ресурсов, а значит, от работы эйчара.
Сотрудник кадровой службы не только должен подобрать самых способных работников, но и воодушевить их на выполнение поставленных задач в рамках стратегических целей предприятия, а также сформировать продуктивную атмосферу в организации.
Главное, что определяет HR-специалист «Фрэш Аутсорсинг» на собеседовании – насколько соискатель будет успешен на занимаемой должности. Для ответа на этот вопрос необходимо провести кропотливую работу, выявляя личностные качества кандидата. Как эффективней это сделать, сотрудникам было рассказано на тренинге, состоящего из нескольких этапов:
- Новые приемы в работе;
- Использование источников информации;
- Геймификация;
- Рекомендации бизнес-тренера.
