Не найдя рабочих мест в собственном городе, многие вынуждены уезжать от дома и семьи далеко и на долго.Трудно ли найти работу в своем маленьком провинциальном городке? Компания “ФРЭШ Аутсорсинг” попробует разобраться вместе с вами:
Во всех городах высшие учебные заведения, профессиональные училища ежегодно выпускают своих воспитанников в свободное плавание. Не каждое учебное заведение может предоставить работу своему выпускнику, не каждый за время обучения набирает необходимый объем знаний. Многие молодые специалисты сталкивались с проблемой неприема на работу из-за отсутствия опыта работы. Но откуда же ему взяться, если на работу без него не берут. Вот такой замкнутый круг. А если даже ты не зеленый студент, а уже проработавший несколько лет и набравший стаж профессионал, сможешь ли ты найти работу в родном городе? Удача устроиться на подходящую должность с хорошей зарплатой, хорошим коллективом и грамотным руководством выпадает не всем.
«ТрудНоустройство»
Просматривая сотни объявлений в интернете и в свежем номере местной газеты, кандидат выбирает себе вакансию, как он считает, подходящую ему по условиям труда и оплате. Но иногда желанная должность уже занята или для ее получения не хватает опыта или профессиональных качеств. Или просто нужного профиля нет на рынке труда в настоящий момент, а кормить семью и себя нужно. В условиях того самого пресловутого кризиса, когда многие попали под сокращения, многие не выдержали навалившейся увеличившейся в разы ответственности и нагрузки. Единственная возможность, оставаясь при этом с семьей, дома, получить работу, которая позволит нормально существовать – это обратиться в центр занятости населения и получить новую профессию или попытаться поднатореть в старой. Остальные же так и вынуждены просматривать сайты и газеты в надежде увидеть свежую, подходящую только им и при этом не занятую вакансию. Некоторые вынуждены искать работу в других городах и регионах.
«Жизнь вахтой»
Для тех, кто так и не нашел применения своих умений в родном городе, выходом является просматривать и искать вакансии, которые предлагают работу вахтовым методом, это услуга лизинга и аутсорсинга персонала для компаний. Сейчас в крупных городах работы для обслуживающего и рабочего персонала много, несоизмеримо с количеством местного населения, готового работать за предлагаемые зарплаты. Потому работодатели ищут возможность, не поднимая зарплат и соответственно затрат, не нарушать работу своих предприятий и фирм, ища сотрудников в других городах, где предлагаемые условия кажутся приемлемыми. Хозяева могут предложить и трудоустройство, и жилье, и униформу, и оплату питания и проезда, и ежедневные выплаты, и дополнительные бонусы в конце смены, но вот не могут предложить главного – гарантий! Компания “ФРЭШ Аутсорсинг” предоставляет гарантии в виде трудового договора.
Я работал вахтой не один раз. Когда-то все происходит удачно, все условия оказываются именно такими, о каких договаривались, иногда иначе. В любой мелочи дающий работу пытается дать все возможное. Бывает, общежитие оказывается однокомнатной квартирой, где живут несколько человек. Бывает, что обещанное питание это действительно нормальная еда, а не лапша быстрого приготовления. Бывает, работа не такая и тяжелая, например когда дежуришь. Но тогда казалось, что так даже лучше, тем дольше можно работать и заработать для жены и дочкам, потому и работал длительное время, – рассказывает Андрей, работающий вахтой уже не первый год. – А иногда, как сейчас все прекрасно: и условия, и содержание, и зарплата, и вахты 7/7 или 14/14, и трудоустройство, и полный соц. пакет, и жене звонки каждый день и дочек вижу, хоть в «Skype», но лучше чем никак. Приходится жертвовать ради нашего денежного благополучия, тем, что не могу каждый день видеть, как они растут, не могу с ними быть рядом. Пропустил рождение младшей дочки, о чем жалею, но раз не предоставляют рабочих мест у нас, так что же делать. Живу и радуюсь только когда рядом с ними, неделю через неделю. Вот такая у меня «жизнь вахтой». Главное все мои девочки будут сыты и одеты. А как они радуются моему приезду, вы бы видели.
Сейчас спрос на работников вахтовым методом велик. Требуются разнорабочие для всех видов строительства и ремонта, строители для возведения зданий и торговых центров в Москве и Подмосковье, кассиры, водители погрузчиков, операторы конвейера, курьеры, разнорабочие, торговые представители и продавцы-консультанты и даже повара-кондитеры. На места с большим уровнем «престижности» и соответственно зарплатой, требования гораздо выше и каким бы ты ни был прекрасным специалистом, но преимущество будет у не «понаехавших» со всей России, а все же коренных жителей, которые и жильем обеспечены и всеми необходимыми документами. Чуть проще тем, кто работает охранниками, при том имея лицензию, таких обычно, берут на адекватных условиях в представительные фирмы, где нелегалы и эксцессы не нужны. Работники им требуются квалифицированные и предложить им они могут больше. Некоторым же приходится за свой счет добираться до места «отбывания» таких вахт, а зачастую еще за свой счет и счет родственников оттуда уезжать. А что если уехать нет возможности, или есть горький опыт, или страшно оказаться в незнакомом городе, или есть заставляющие остаться требующие ухода дети, которых притом нужно содержать? Можно ли даже в маленьком городе самостоятельно найти высокооплачиваемую пусть и не вполне обычную в традиционном понимании работу?
«Жизнь коммивояжера»
Иногда жизнь заставляет поменять приоритеты, пересмотреть свои принципы, пересилить себя и встать против толпы. Так собираются каждый день на свою работу торговые представители или если назвать их красивым французским словом – коммивояжеры. Тащат они на себе по 4-5 сумок, какие носят «челноки». В сумках обычно всяческий товар, зависящий от сезона и спроса. Это может быть и мелкая бытовая техника и книжная продукция, и всяческие праздничные мелочи. Прийти к месту сбыта раньше конкурента – значит остаться с прибылью в этот день, вычитая транспортные издержки и возможные повреждения товаров. Лучше когда у такого разъездного торговца есть личный транспорт, тогда и изменчивые погодные условия ему не страшны. Заработок такого работника зависит от его расторопности и от стремления заработать. Сталкиваются они кроме трудностей переноса своей поклажи и с другими трудностями.
Каждый торговый представитель должен быть психологом, понимать, когда человек готов купить, а когда просто смотрит твой товар от нечего делать. Это сразу видно, есть интерес или нет, а даже если его нет, то нужно чтобы появился. Для этого мы общаемся с клиентами на их языке, на их волне. Рассказывая, какой у нас хороший товар, мы не забываем похвалить и человека, которому его предлагаем. Даем понять, что у него есть выбор, но без предлагаемого он будет как без рук. – рассказывает Сергей, торговый представитель, распространяющий книжную продукцию. – Как я стал заниматься этим? Раньше у меня было небольшое дело, продавал технику, мелкие приборы кухонные и не только. Потом появились магазины крупнее, все в одном месте по ценам часто ниже, чем у меня, конкуренции не выдержал, закрылся. Устроиться на другую работу не смог, вот и выкручиваюсь, как могу. Разъезжаю по всей области временами. Хорошо, что есть машина – все, что жена после развода не забрала. А что делать? Такая уж жизнь коммивояжера.
Иногда такая работа разъездного характера скрывается под объявлениями типа: работа, образование любое, опыт работы не требуется, выплата зарплат ежедневно. На собеседование могут прийти больше 100 человек за неделю, которым до самого конца не будут говорить, что предлагаемая работа отличается от описанной вакансии. После «собеседований» большая часть из пришедшей сотни уходит, не желая связываться с подобным видом деятельности, другие уходят чуть позже, когда не могут добиться продаж, а, следовательно, и заработать. Среди разочарованных находятся, однако, и те, кто с подобным образом жизни смиряется, разъезжать такому работнику приходится порой и семь дней в неделю в поисках прибыли. Такие люди предлагают нам на улицах, в залах магазинов и стучась в наши двери разнообразную безделицу по завышенным ценам и временами сомнительного качества. Но это так же их работа. Точно такая же, как у рекрутеров, которые нанимают коммивояжеров, получая свою прибыль с каждого нового сотрудника.
А мелкие частные предприниматели, заработок которых так же зависит от них самих, от того поедут они сегодня на работу или останутся дома. У таких выходных не бывает по целому году, а то и больше. А заработок… сегодня он есть, а завтра уже нет. Только они сами делают свою зарплату. Выискивают места дешевых закупок, налаживают связи, изготавливают товар самостоятельно, но все равно не идут в администрацию за субсидиями на открытие своего бизнеса. Слишком много возни с документами и боязнь быть задавленными налоговыми и другими государственными «поборами». Так что не жалея живота своего в любую погоду садятся они в груженные товаром машины и едут к прибыльным прикормленным местам, возвращаясь либо с большой выручкой, либо ни с чем. День на день не приходится.
Найти работу в собственном городе, где уровень заработной платы низок и сложно урвать работу мечты или ехать в поисках денег в другие города, сидеть в офисе или предлагать на улице прохожим приобрести разнообразные товары тут уж решать каждому индивидуально. Нет общего рецепта или плана поиска работы. Просматривать газеты с объявлениями или идти в центр занятости. Искать работу по специальности или сменить ее, переучившись, не взирая на возраст. Работать честно с записью в трудовой книжке, думая о будущей пенсии или получать зарплату в конверте, избегая налогов и живя днем сегодняшним. Работать на любимом месте, получая удовольствие, или ожидая окончания дня вырываться с опостылевшей, необходимой только ради пропитания. Каждый выбирает это для себя сам и исходя из обстоятельств. Главное не бросаться сломя голову в неизвестность манящую прекрасными условиями без каких либо гарантий. Все же в любящей семье в первую очередь нужны не Ваши деньги, а Вы сами. «Всех денег не заработать», но постараться можно, главное не терять ничего, что окажется важнее.
