Аутстаффинг и лизинг персонала

Аутстаффинг и лизинг персонала

Аутстаффинг и лизинг персонала Вывод работников за штат производства, фирмы или предприятия называют аустаффингом, чем и занимается кадровая компания «ФРЭШ Аутсорсинг». Заключается такой вывод в том, что данная кадровая фирма не занимается специальным подбором сотрудников, специализируется на оформлении в свой штат уже существующего рабочего персонала на данное время. Аренда работников на долгие сроки с зачислением их в постоянный трудовой состав компании «ФРЭШ Аутсорсинг» называется лизингом персонала. Количество рабочего персонала фирмы- клиента при этом не меняется. В отдельных случаях возможна подборка нужных рабочих и зачисление его в трудовой состав кадровой компании. При необходимости сотрудников можно заменять другими. Когда же наблюдается повышенная эффективность лизинга и аутстаффинга? Рассмотрим подробнее:

  1. При необходимости снизить нагрузку на бухгалтерских сотрудников и HR-службу;
  2. При необходимости, возникающей у топ-менеджмента решать важные стратегические задачи;
  3. При необходимости фирмы-клиента взять на работу других сотрудников, но штатное расписание ограничивает их количество;
  4. Когда фирма-клиент желает расширить круг своей работы и выйти на региональный рынок, при этом юридически не регистрируясь;
  5. Когда обязательства клиента передаются по трудовому соглашению для временных и сезонных работников;
  6. Необходимость в работниках на ранее установленные сроки ( на сезонные работы или для выполнения проекта).

Аустаффинг и лизинг персонала в «ФРЭШ Аутсорсинг» имеет следующие преимущества:

  1. Даная кадровая компания при выводе рабочих за штат, готова взять на себя выплату налогов и выплату рабочим заработной платы, что значительно облегчит работу бухгалтерии клиента;
  2. Кадровая компания готова обеспечить строгое выполнение трудового законодательства, как при зачислении в свой трудовой состав рабочего персонала, так и при подписании трудовых договоров;
  3. Фирма- клиент может прервать трудовые отношения с персоналом при лизинге или аутстаффинге, тогда, когда возникнет в этом необходимость;
  4. Кадровая компания дает возможность клиенту на оптимизацию всех материальных затрат на сотрудников, учитывая реальное рабочее время;
  5. «ФРЭШ Аутсорсинг» постоянно находится в разработках индивидуальных проектов, как по аутстаффингу, так и по лизингу работников, учитывая потребности фирмы-клиента. Помимо всего этого, кадровая компания готова предложить специальные мотиваторы, которые будут удерживать рабочий персонал, находящийся на лизинге.

«ФРЭШ Аутсорсинг» дает полную гарантию на соблюдения всех правил и норм, указанных в трудовом и налоговом законодательстве.Поэтому если у вас возникла необходимость в лизинге или аутстаффинге персонала, обратитесь в кадровую компанию «ФРЭШ Аутсорсинг» – здесь вам подберут лучших сотрудников. Сотрудничая с данной компанией, вы существенно сэкономите свое личное время и силы, а ваши менеджеры, бухгалтера и кадровые работники смогут заняться другими, более важными для вашей фирмы делами и проектами. Все расчеты и выплаты, а так же оформления сотрудников в штат кадровая компания выполнит за них!

Похожие статьи: