Сдача персонала в аренду или как сэкономить на содержании персонала

Прибыльность бизнеса зависит не только от правильно выбранной стратегии внедрения продукта (товаров или услуг) на рынок. Безусловно, стратегическое планирование играет ключевую роль в успехе предприятия, однако нерациональные расходы на содержание персонала могут «проесть» львиную часть доходов.

У бизнеса есть выбор – заниматься кадрами самостоятельно или же поручить управление персоналом специализирующейся на аутсорсинговых услугах компании. В первом случае – самостоятельный путь, но зачастую тернистый, затратный по финансам и времени. Второй вариант дает большую кадровую свободу – сколько работников требуется в тот или иной период, столько человек и направляется на объект клиента. Это главное преимущество аренды рабочей силы.

Стоит оговориться, что, как правило, персонал «со стороны» нанимается для выполнения непрофильных или низкоквалифицированных работ. К таковым относятся, например, разгрузочно-погрузочные работы, предпродажная подготовка товаров, клининг и др. Как отмечают эксперты «Фреш Аутсорсинг», 40% аренды рабочей силы приходится на продавцов, кассиров и мерчендайзеров, то есть на работников сферы торговли. Чуть более – 45% – приходится на производственных и складских работников. Порядка 10% – общественному питанию.

По сути, арендуя персонал через аутсорсинговые компании, клиент получает персонал не менее заинтересованный в достижении высоких результатов. Разница только в том, что штатного сотрудника еще надо замотивировать на работу, а привлеченные специалисты уже приходят готовые к работе, заинтересованные в хорошем результате. Мотивация таких сотрудников – в ответственности аутсорсинговых компаний.

Еще одним весомым преимуществом аренды рабочей силы является ценовая политика. Если обратиться к зарекомендовавшим себя аутсорсинговым компаниям, то, как правило, вам предложат схему оплаты по фактически отработанным часам. То есть вы будете платить по факту – сколько времени в сумме наработали предоставленные специалисты, за столько часов вы и вносите денежные средства. Именно так работает и компания «Фреш Аутсорсинг», которая уже много лет в партнерстве с кадровыми агентствами работает в сфере аренды персонала.


Клиенты

Информация

Все права защищены
© 2017

ФРЭШ Аутсорсинг

для кандидатов:
+7 (495) 287-36-85

для клиентов:
+7 (495) 287-36-83