Аутсорсинговая компания «ФРЭШ Аутсорсинг» оказывает услуги по временному предоставлению работников на время на взаимовыгодных условиях для различных предприятий и организаций. Сегодня аутсорсинг работников на время пользуется высоким спросом, так как для компаний это выгодно и рационально.

Преимущества аутсорсинга работников на время

Обращаясь в аутсорсинговую фирму «ФРЭШ Аутсорсинг», заказчик получает требуемое количество временных работников любой профессии и квалификации в максимально кратчайшие сроки.

Для предприятий снижается нагрузка на отдел кадров и бухгалтерию, так как официально рабочие трудоустроены в фирме по аутсорсингу, а также повышается производительность труда, так как временный персонал заинтересован вы качественном выполнении работы. Он гарантированно получит заработную плату при условии выполнения работ оперативно и качественно, поэтому весь персонал аутсорсинговой компании «ФРЭШ Аутсорсинг» характеризуется надежностью, целеустремленностью, ответственностью и дисциплинированностью.

Аутсорсинг работников на время для заказчика имеет ряд преимуществ, а именно не требуется тратить время и усилия на самостоятельный поиск сотрудников, готовить и обучать их, так как работники от аутсорсинговой организации проходят предварительную подготовку и соответствующее профильное обучение.

Также предусмотрены разнообразные подготовительные курсы, тренинги и обучающие семинары, основной задачей которых является поддержание высокого уровня профессионализма и конкурентоспособности.

Подписание письменного договора

После согласования всех нюансов, между аутсорсинговой компанией «ФРЭШ Аутсорсинг» и заказчиком подписывается договор, в котором подробно расписаны все условия сделки.

В нем указаны права и обязанности обеих сторон, гарантийные обязательства на случай нарушения пунктов контракта, требуемое количество работников на время, сроки и вид работ, а также размер комиссионного вознаграждения.

Весь персонал аутсорсинговой компании проходит строгий отбор при поступлении на работу, поэтому фирма несет за них полную ответственность и гарантирует клиенту качественное предоставление услуги в установленный срок. Аутсорсинговые компании нацелены на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество с каждым клиентом, поэтому за каждым временным работников закрепляется менеджер, в обязанности которого входит контроль выполнения работы и разрешение спорных и конфликтных ситуаций.

Он также контролирует своевременный приход и уход работника на рабочее место и в случае необходимости выполняет замену другим сотрудником, если этого требует заказчик. Стоит отметить, что важным условием договора является неразглашение коммерческой тайны и подобной информации сотрудниками аутсорсинговой компании. Поэтому при заключении договора следует согласовать все условия и указать их в контракте.