Временный персонал под конкретную задачу

Для успешной деятельности любого предприятия необходим производственный персонал: рабочие, операторы конвейера, водители погрузочно-разгрузочной техники, комплектовщики заказов, упаковщики, грузчики и многие другие.

И здесь перед большинством предпринимателей остро стоит вопрос: как быстро и результативно провести массовый подбор? При этом очень важно правильно рассчитать возможности собственных ресурсов и привлечь достаточный поток соискателей.

Несмотря на то, что во многих секторах ощущается нехватка рабочего персонала, многие компании не снижают, а наоборот, повышают планку требований. В связи с этим конкуренция за хорошие кадры только возрастает.

Считается даже, чтобы быстро найти работника на сегодняшнем раскаленном рынке, стоит забыть обо всех требованиях к возрасту, полу и семейному положению потенциального кандидата.

К тому же, линейный персонал подвержен постоянной текучести кадров. Ошибки найма, неправильная адаптация, неудовлетворительные условия труда, отсутствие развития – это лишь малая часть возможных объяснений.

«ФРЭШ Аутсорсинг» располагает собственной базой проверенных кандидатов по различным специальностям. Используемые нами современные технологии поиска и подбора персонала позволяют в короткие сроки привлечь и отобрать большое количество работников.

Преимущества и выгоды аутсорсинга персонала

Временный персонал на производстве:

  • Повысит эффективность управления кадрами;
  • Позволит не волноваться по поводу оформления и замены персонала;
  • Минимизирует налоговые, административно-законодательные и прочие риски;
  • Снизит нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию;
  • Обеспечит бесперебойную работу предприятия;
  • Предотвратит текучесть линейных сотрудников и многое другое.

Похожие статьи: