Если говорить о роли персонала, то в любой организации она велика. Работники предприятий контролируют процессы, создают продукты, ведут проекты, заводят решающие для компании связи и, в конце концов, приносят прибыль. Откровенно говоря, один среднестатистический рабочий приносит своей компании в несколько раз больше, чем она тратит на него. Но помимо затрат на сотрудников, существует множество других издержек. Это могут быть затраты на оборудование, налоговые выплаты, административные расходы, вложения в новые проекты. Поэтому, чтобы снизить затраты аутсорсинговая компания «Фрэш Аутсорсинг» предлагает вывести персонал за штат. В этом случае Вы ничего не теряете: сотрудники продолжают работать на Вас, выполняют тот же функционал. Выводя персонал за штат, Вам больше не нужно платить налоги на сотрудников, Вы освобождаете ресурсы, как человеческие, так и финансовые, на более важные проекты, а так же значительно разгружаете работу кадрового отдела.

По статистике в 2017 году каждая третья компания выводит персонал за штат. Преимущественно, это административный персонал и «синие» воротнички, намного реже вне штата оформляют сотрудников среднего и высшего звена – на них приходится порядка 10%. Такое разделение не случайно, ведь на таких вакансиях, как секретари, ассистенты, уборщики, грузчики – намного больше текучка. В среднем, на таких должностях сотрудники работают от 6 до 12 месяцев. Поэтому компаниям намного выгодней вывести за штат такой персонал.