Повар в военную столовую от компании "ФРЭШ Аутсорсинг"
Чтобы армия была боеспособной, солдат должен быть накормлен! Да еще желательно – не только калорийно, но и вкусно. Естественно, солдатские будни как бы не располагают к домашним печенюшкам и запеченным курочкам, но обеспечить солдату полный рацион удобоваримой еды – святая обязанность повара. Квалифицированным подбором персонала занимается компания «ФРЭШ Аутсорсинг», и готова в любое время предоставить профессионального повара в военную столовую. Причем – прямо в день поступления заявки!
Форс-мажор
Когда может срочно понадобиться повар? Таких случаев предостаточно.
Предположим, в части есть повар, нормально справляющийся со своими обязанностями, но часть личного состава отправляется на пару недель/месяц на учения. Еду по расписанию никто не отменял, а вот повара нет, здесь и пригодится персонал, предоставляемый «ФРЭШ Аутсорсинг»;
Повар может заболеть (иногда – внезапно), и что – делать разгрузочный день? Нет, это не понадобится, если взять его напрокат – от одного дня, до, возможно, и постоянной работы в дальнейшем.
Ответственный за кормление солдат и комсостава может уйти в обычный, а то и в декретный отпуск. Но кухня не должна опустеть!
В конце концов, повар ведь может уволиться. И не факт, что даже за то время, что он будет отрабатывать по закону, удастся найти нового. К тому же – кто этим будет заниматься? Командир части, прапорщик, кто-то из комсостава? И снова на помощь спешит аутсортинговая компания! Достаточно только зайти на сайт http://freshout.ru/ и подать заявку.
Квалификация персонала
Заказывая повара в военную столовую, можно быть уверенным, что он отвечает всем требованиям:
- Имеет специальное образование и диплом, подтверждающий его квалификацию.
- Предоставит санитарную книжку с непросроченными записями в ней. Что немаловажно, ведь повар обязан быть здоров, он отвечает за здоровье сотен военных.
- Готов работать от одного дня и сколько понадобится. При этом с ним не возникнет никаких казусов относительно невыхода на работу или нежелания увольняться.
Выгоды аутсорсинга
Что является основной деятельностью любой воинской части? Правильно – защита Отечества, а значит – военная подготовка и обучение солдат. Все другие «обслуживающие» виды работ, в том числе и набор персонала для– это уже второстепенное. И закон разрешает передать полномочия на выполнение таких работ сторонней компании, такой как «ФРЭШ Аутсорсинг».
После заключения договора такая компания полностью берет на себя обязанности как по набору на работу, так и по выведению персонала. К примеру, сегодня вам нужен новый повар, а через неделю – уже нет. Но при такой «рокировке» персонала нужно еще, кроме всего прочего, заниматься и бумажной работой – оформлением договора о найме работника, обеспечение ему социального пакета, записи в трудовой книжке, написание приказа и т.п. бумажная волокита.
Но в то же время, от всего этого можно легко избавиться, если поручить другой - надежной и квалифицированной фирме решать все эти вопросы, всего лишь заключив единственный договор с ней.
