Если вы возьмете уборщиков в аутсорсинг от компании "ФРЭШ Аутсорсинг", то сможете не нанимать таких работников в штат
«ФРЭШ Аутсорсинг» – это компания, которая занимается временным лизингом персонала различной направленности по роду деятельности. В частности, мы профилируемся на аренде сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с производством или же торговлей. При согласовании организационных моментов мы стремимся учитывать опыт коллег европейского уровня, сочетая эти знания с современным техническим оснащением. В результате чего получается грамотная, слаженная и продуктивная во всех направлениях деятельность.
Что такое временный персонал и для чего он нужен?
Предоставление временного персонала – это относительно новая для России, но многообещающая практика. Дело в том, что вы нанимаете необходимых вам сотрудников не на продолжительный, а на ограниченный по времени период. Таким образом, удаётся избежать неприятных ситуаций в те дни, когда наплыв клиентов наиболее высок. А ведь таких дней немало: праздники, выходные и устраиваемые руководителем акции или скидки.
В каких конкретных ситуациях данные услуги могут понадобиться? Приведём пример: вы планируете открыть новую точку сети своих клининговых компаний, и вот вроде бы срок открытия всё ближе, но вы не можете найти достаточно уборщиков, которые бы добросовестно выполнили заказы. Более того, в день открытия клиентов всегда огромное множество. И что же делать в такой ситуации?
Вот здесь наша компания и готова предложить вам свою помощь по предоставлению уборщиков на определённый период времени – пока вы не сформируете собственный штат постоянных сотрудников.
Мы – лидеры своей профессиональной сферы
Стоит выделить несколько основных плюсов, которые делают нашу аутсорсинговую компанию исключительной по уровню предоставляемых услуг:
| Мгновенная ответная связь. На все обращения клиентов мы стремимся реагировать максимально быстро и четко. Всё благодаря отлаженной и рационально организованной командной работе. |
| Уборщики, которых мы предоставляем, имеют опыт работы в своей сфере и немалое желание совершенствовать свои навыки в направлении профессии. Многие компании, занимающиеся смежной с нами деятельностью, совершенно не следят за квалификацией своих работников, в результате чего клиент получает лишь убытки от таких услуг. |
| Грамотная и приятная ценовая политика. Своей первостепенной задачей мы ставим не наживу, а качественное исполнение поставленной клиентом цели. Только такой подход может зарекомендовать компанию, в результате чего она получит доверие заказчиков. |
| Отзывчивость и активность. Мы всегда готовы разъяснить непонятные клиенту аспекты работы, вместе искать варианты решения проблемы, а также делиться своими профессиональными советами. |
| Каждый клиент для нас индивидуален и неповторим, поэтому мы подбираем оптимальные варианты, не исходя из «шаблонов», а исходя из целей и требований заказчика. |
