Подумайте, часто ли вы задаете себе вопрос: «Зачем я хожу на эту работу?». Немногие наемные сотрудники просыпаются по звону будильника с чувством радостного трепета от предстоящего рабочего дня. А некоторые насильно заставляют себя вставать и собираться, а потом весь день сидят как на иголках. Так стоит ли терпеть? Как отличить временную усталость от полной нереализованности? Является ли ваша работа ступенькой на пути к личностному росту, или это бесполезная трата времени и сил? Предлагаем вам пройти наш тест и узнать, не пришла ли пора больших перемен.
Вопрос 1. Наступило утро, пора на работу. Что вы чувствуете?
А. Лень и апатию, желание пролежать в кровати еще несколько минут.
Б. Спокойствие. Просто встаете с кровати и начинаете собираться.
В. Радость от интересных задач, которые вам предстоит сегодня решить.
Вопрос 2. Как вы начинаете рабочий день?
А. Завариваю чашку кофе и просматриваю новостную ленту.
Б. Составляю планы, делаю пометки в записной книжке.
В. Разочарованно смотрю на стол и принимаюсь разгребать вчерашние завалы.
Вопрос 3. Какие у вас отношения с коллегами?
А. Они меня постоянно отвлекают и раздражают. Иногда мне кажется, что в один момент я не выдержу и взорвусь (или это уже произошло).
Б. Доброжелательные, основанные на взаимовыручке и плодотворном сотрудничестве.
В. Нейтральные.
Вопрос 4. Как относится к вам непосредственный руководитель?
А. Старается быть для меня хорошим наставником. В зависимости от результатов работы хвалит или спокойно указывает на мои ошибки. В целом у нас доверительные отношения.
Б. Мой начальник – настоящий тиран. Он обожает орать, морально унижать меня, заставляет задерживаться на работе и вечно поручает дополнительные задания.
В. Как к рядовому сотруднику. Иногда мне кажется, что ему всё равно, как я работаю, уволюсь ли через неделю или проработаю у него ещё лет десять.
Вопрос 5. Нравится ли вам график работы?
А. Да, я считаю его достаточно удобным, способствующим высокой эффективности моего труда.
Б. Как правило, график меня устраивает. Но иногда несколько часов уходит впустую, или, наоборот, приходится задерживаться.
В. Мой график – это фикция. Всё равно я вкалываю как раб с утра до ночи, да ещё и в выходные что-то делаю.
Вопрос 6. Как вы полагаете, текущая должность соответствует вашим знаниям и опыту?
А. Мне часто кажется, что я трачу своё время впустую. А мог бы заниматься более важными и интересными делами.
Б. Конечно, я подхожу для более ответственных и творческих задач. Но сейчас кризис на рынке труда, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть.
В. Соответствует. Я рад, что могу реализовать себя, но не хочу останавливаться на достигнутом.
Вопрос 7. Есть ли в вашей организации перспективы карьерного роста?
А. Начальство говорит, что есть. Но мне кажется, что все тёпленькие места достаются блатным.
Б. Да, организация заинтересована в том, чтобы в ней работали самые амбициозные, ответственные, трудолюбивые, коммуникабельные и творческие сотрудники.
В. Нет, и мне сразу дали это понять.
Вопрос 8. Какой фактор больше остальных удерживает вас на сегодняшней работе?
А. Возможность в полной мере реализовать себя.
Б. Высокая зарплата.
В. Кризис в стране, страх остаться без работы вообще.
Вопрос 9. Какой фактор является для вас самым отталкивающим в сегодняшней работе?
А. Несоответствие уровня сложности выполняемых задач уровню мастерства и заложенному во мне потенциалу.
Б. Невысокая зарплата.
В. Не получается найти общий язык с коллегами.
Вопрос 10. Часто ли вы задерживаетесь на работе?
А. Никогда (редко).
Б. Только тогда, когда нужно доделать что-то очень важное. Или просто есть желание задержаться, чтобы глубже вникнуть в некоторые рабочие моменты.
В. Я работаю круглыми сутками и уже забыл, что такое нормальный отдых.
Вопрос 11. Чувствуете ли вы себя нужным человеком в своей организации?
А. А как же! Благодаря мне повысилась эффективность работы организации в целом (коллектив стал более дружным и сплочённым и так далее).
Б. Я приношу определённую пользу организации и людям, с которыми сталкиваюсь в профессии. Однако каждого из нас можно заменить.
В. Я чувствую себя пешкой, которая ни на что не влияет.
Вопрос 12. Как вы выбирали работу?
А. Просто нужна была хоть какая-нибудь работа, желательно по специальности и с нормальной зарплатой.
Б. Я выбирал сферу деятельности и искал место, учитывая своё истинное призвание и способности. И нашел то место, которое позволяет мне работать с огоньком в душе.
В. Просматривал вакансии организаций (и рассылал резюме), предложения которых соответствовали моему образованию и опыту. Также для меня была важна перспектива карьерного роста.
Вопрос 13. Как вы относитесь к новым рабочим обязанностям?
А. Считаю, что это отличная возможность набраться полезного опыта и повысить профессионализм.
Б. Если они являются следствием повышения по службе, то я буду рад.
В. Терпеть не могу, когда меня нагружают чем-то новым, так как на это уходит много времени и сил.
Вопрос 14. Как работа отражается на вашем здоровье?
А. Даёт много жизненной энергии и спасает от скуки.
Б. Из-за постоянного стресса у меня часто возникают проблемы со здоровьем, я чувствую себя усталым и морально подавленным.
В. Не ощущаю её влияния на здоровье.
Вопрос 15. Если бы вам представился волшебный шанс круто изменить свою жизнь в лучшую сторону, какой из путей вы бы предпочли?
А. Смена места работы (организации) или начало своего бизнеса.
Б. Смена профессии.
В. Резкое повышение уровня профессионализма.
Ключ
Вопрос 1. А – 2, Б – 1, В – 0.
Вопрос 2. А – 1, Б – 0, В – 2.
Вопрос 3. А – 2, Б – 0, В – 1.
Вопрос 4. А – 0, Б – 2, В – 1.
Вопрос 5. А – 0, Б – 1, В – 2.
Вопрос 6. А – 2, Б – 1, В – 0.
Вопрос 7. А – 1, Б – 0, В – 2.
Вопрос 8. А – 0, Б – 1, В – 2.
Вопрос 9. А – 2, Б – 1, В – 0.
Вопрос 10. А – 0, Б – 1, В – 2.
Вопрос 11. А – 0, Б – 1, В – 2.
Вопрос 12. А – 2, Б – 0, В – 1.
Вопрос 13. А – 0, Б – 1, В – 2.
Вопрос 14. А – 0, Б – 2, В – 1.
Вопрос 15. А – 1, Б – 2, В – 0.
Результаты теста
0-9 баллов. Вас можно поздравить. Вы относитесь к числу немногих счастливчиков, которые по-настоящему любят и ценят свою работу. Возможно, иногда вы устаете или не знаете, как вести себя с назойливым коллегой, но главное то, что любые проблемы вы решаете успешно и своевременно. Ваша работа может стать самым надежным средством на пути к самореализации и процветанию.
10-20 баллов. Вы продолжаете трудиться, потому что работа приносит вам полезные «плюшки» (например, хорошую зарплату, возможность общаться с нужными людьми, ощущение собственной значимости). Вы прагматичный человек и привыкли чётко планировать будущее, в том числе и профессиональное. По этой причине вы расстраиваетесь, когда не видите сразу результатов своих усилий. Ещё одной причиной недовольства может быть игнорирование внутренних потребностей. Вы привыкли полагаться исключительно на разум и всё контролировать. Ослабьте хватку и попытайтесь понять, нравятся ли вам ежедневные обязанности на самом деле. Если работа для вас – это нечто большее, чем просто источник дохода, тогда есть смысл остаться.
21-30 баллов. Ваша сегодняшняя работа – настоящее рабство. Каждый день, занимаясь неприятным делом, вы медленно убиваете свою личность. Даже если вы трудолюбивый, ответственный и талантливый сотрудник, вероятность вашего успеха на такой работе стремится к нулю. Ведь невозможно всё время терпеть и ломать себя! Когда-нибудь организм отреагирует хронической усталостью или серьёзной болезнью, а время будет безнадёжно потеряно. Не надо работать только ради работы. Пришла пора устроить грандиозный побег.
