Как получить престижную работу и перестать беспокоиться, читайте рекомендации от сайта freshout.ru.
Успешно пройденное собеседование – это верный залог успешного трудоустройства. А для того, чтобы на собеседовании работодатель обратил внимание именно на вас, и предложил вакансию именно вам, необходимо запомнить шесть главных правил успешного прохождения этой обязательной процедуры.
Итак, первое – это тщательная подготовка к встрече. Перед этим ответственным боем за рабочее место необходимо разведать поле битвы. Поговорите с уже работающими там людьми, ознакомьтесь со сферой деятельности выбранной вами компании, узнайте ее особенности.
Второй шаг – на собеседовании ведите себя уверенно, но ни в коем случае не нагло. На вопросы следует отвечать по существу, и в полной мере. Избегайте односложных ответов.
Следующий, третий пункт нашего списка – это установление с работодателем правильного эмоционального контакта. Сделайте пару комплиментов в сторону компании, но не нужно «петь дифирамбы».
Четвертое – при интервью расскажите о тех факторах, которые повлияли на выбор именно этой компании, какую должность вы бы хотите здесь занимать. Также озвучьте краткую информацию о себе, обо всех своих навыках и опыте работы, даже если он отсутствует. Все это будет вам только на руку.
Пятый пункт – это обсуждение зарплаты. Точную сумму вы вряд ли сможете назвать, поэтому обозначьте минимальный и максимальный желаемый оклад. Не стесняйтесь просить большую сумму, если вы уверены, что ваши умения стоят этих денег.
Финальный, шестой пункт – это вежливость. Понятно, что вести беседу следует сдержанно, вежливо, терпеливо. Поблагодарите работодателя за внимание.
В завершении этого краткого ликбеза можно отметить, что самое главное в собеседовании – это показать себя с наилучшей стороны, и запомниться работодателю. Лишь в таком случае вы сможете получить нужную вам вакансию.
