Производственный аутсорсинг рабочего персонала

Производственный аутсорсинг рабочего персоналаНужны умелые рабочие руки, но не знаете, где их взять? Аутсорсинговая компания «ФРЭШ Аутсорсинг» решит вашу проблему. Нашей фирмой уже на протяжении нескольких лет используется налаженный и отработанный механизм подбора технического персонала для любых видов работ. Мы предоставляем услуги только квалифицированных специалистов, которым можно доверить все без исключения операционные работы. Кроме того, все наши специалисты характеризуются высокой обучаемостью и быстро приспосабливаются к любым новым требованиям.
Современные предприятия стремительно разрастаются и требуют занятости все большего и большего количества работников. В наши дни настоящего специалиста в каком-нибудь техническом ремесле(слесаря, токаря, фрезеровщика) найти значительно сложнее, чем человека с профессиональным высшим образованием – юриста, экономиста, системного администратора.

Поиск людей рабочих профессий крупными компаниями ведется практически постоянно, что требует значительной траты временных и материальных ресурсов. Всего этого можно избежать, обратившись к услугам профессиональной компании-аутсорсера. Ведь необязательно вводить всех нужных работников в штат. Привлечение временной внешней рабочей силы только оздоровляет предприятие и дает ему больше свободы для развития.

Что такое аутсорсинг работников

Аутсорсинг производственного персонала – это стремительно набирающее популярность явление. Оно получило свое название от английских слов, что в буквальном переводе звучит как «внешний источник» и «обслуживание». Суть аутсорсинга персонала заключается в том, что организация-заказчик передает некоторые операционные функции в ведомство другой организации, исполнителя, специализирующейся на их реализации. Причины, побуждающие то или иное предприятие прибегнуть к таким услугам, бывают самыми разными. Некоторые производственные процессы являются сезонными, и нанимать для их выполнения штатных сотрудников было бы просто бессмысленно. Увеличение объема нагрузок тоже бывает временным, и дополнительная рабочая сила нужна только в пиковые периоды. Кроме того, существуют формальные ограничения по найму постоянного персонала, обойти которые можно только при помощи аутсорсинга. В конце концов, постоянный работник может заболеть или уйти в отпуск, и на какое-то время ему будет просто необходима замена. Вы ведь не станете увольнять проверенного работника и нанимать нового просто потому что тот заболел, а работать кому-то нужно.

В сотрудничестве с компанией-аутсорсером, безусловно, очень много положительных аспектов:

Во-первых, аутсорсер всегда предоставит вам нужных работников в нужном количестве на тот срок, на который они вам действительно необходимы, и вам при этом не нужно будет расходовать бюджет на отпускные, больничные и прочие выплаты, которые полагаются штатным сотрудникам – вы платите только за работу по факту. Во-вторых, процесс проверки реальной квалификации работника выполняется за вас и заранее, и вы всегда можете быть уверены, что получите в свое, пусть и временное распоряжение, настоящего специалиста. В-третьих, при высоком профессионализме наемных рабочих, обеспечивающем высокие технические и качественных характеристики продукции, себестоимость их труда все же ниже, чем себестоимость труда штатных работников. в-четвертых, в то время как нанятые по системе аутсорсинга работники будут выполнять операционные, технические, сторонние функции, штатные сотрудники смогут полностью сосредоточиться на основным видах деятельности предприятия.
Все это при грамотном подходе только поможет вашей компании добиться конкурентного превосходства на рынке.
Современный аутсорсинг временного персонала дает возможность оперативно изменить фактическое количество выполняющих работу сотрудников, не затрачивая времени на бумажную волокиту и кадровое делопроизводство. Одновременно с этим вы можете непосредственно в деле приглядеться к потенциальным новым сотрудникам без официального устройства их на работу с испытательным сроком.

Временный рабочий персонал

Временный найм чаще всего используется для выполнения разовых или непродолжительных работ погрузочно-разгрузочного, сборочного и установочного характера. Переезд компании с места на место, к примеру, требует большого количества погрузочно-разгрузочных работ, а также услуг перевозки, и зачастую эти обязанности ложатся на плечи штатных сотрудников, которые специализируются совсем в другом, и такой род занятости только отвлекает из от настоящей работы, таким образом снижая производительность компании. Компания-поставщик, исходя из требований заказчика, предоставляет рабочих именно с теми умениями, которые нужны в данной конкретной ситуации. Грузчики подбираются с повышенной выносливостью и физической силой, работники погрузчиков – с соответствующими навыками и нужным для управления спецтехникой уровнем допуска и т.д.
Все работники ООО «ФРЭШ Аутсорсинг» - ответственные и надежные специалисты!
За несколько лет стабильной и успешной работы компании нам удалось создать свою собственную уникальную базу данных, которая постоянно пополняется. Благодаря этой базе мы всегда сможем подобрать нужных специалистов для каждой конкретной задачи, стоящей перед вашей организацией. Мы предоставляем людей для выполнения всех видов работ – грузчиков, упаковщиков, разнорабочих.
Когда работа требует особой ответственности, мы подбираем для заказчика самых опытных и неоднократно зарекомендовавших себя с положительной стороны рабочих, которые точно с ней справятся. На нас работают исключительно граждане РФ, обладающие всеми необходимыми документами. Никто из них не употребляет алкоголь на рабочем месте или перед работой, а по требованию заказчика исключаются и перекуры. При невыполнении основных правил работы сотрудников ждет увольнение.
Аутсорсинг рабочего персонала – главное направление, которым занимается наша компания. В первую очередь мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Репутация на рынке значит для нас очень много, поэтому мы заботимся о ней, контролируя весь ход работ во избежание срыва сроков или низкокачественного выполнения поставленных задач.

Клиенты

Информация

Все права защищены
© 2017

ФРЭШ Аутсорсинг

для кандидатов:
+7 (495) 287-36-85

для клиентов:
+7 (495) 287-36-83

Регламент обработки персональных данных