Предоставление персонала в наем

Предоставление персонала в наемПредставим, что вы успешный работодатель, но несмотря на это вам все-равно не хватает на все ни времени, ни рабочих рук. Вы расстроены и не знаете, что делать. Не впадайте в отчаянье - ведь выход есть и называется он "аутсорсингом персонала" или предоставление персонала в наем (если говорить простыми словами). Сам по себе этот сложный термин означает передачу каких-либо функций (производственных, торговых) третьему лицу, что не только практично с экономической точки зрения, но и значительно проще, чем содержать в своем штате много народа, которые нужны лишь изредка. С коммерческой точки зрения предоставление персонала в найм является импровизированной "выручай-палочкой" способной увеличить производительность и качество выполнения поставленных задач.

В современном мире множество коммерческих компаний предлагают множество услуг, связанных с аутсорсингом, первоочередное место из которых занимает именно кадровый аутсорсинг. Это, на самом деле, легко объяснить. Частое использование именно этой услуги вызвано двумя желаниями работодателя:

  • получить ожидаемый результат;
  • сэкономить на этом как можно больше средств не важно за какой счет, лишь бы качество оставалось на уровне.

Именно предоставлением такого высококвалифицированного персонала в наем и занимается аутсорсинговое агентство "ФРЭШ Аутсорсинг". Квалифицированные специалисты нашей компании заметили распространенное в крупных фирмах явление: постоянных работников много, они занимают свои рабочие места, целые кабинеты (за аренду площадей, конечно же, "капает" арендная плата) и в рабочее время они раскладывают пасьянс, аргументируя это тем, что просто нет поставленных руководителем задач. Действительно, такая ситуация имеет место быть, и работодатель об этому знает, но не решается уволить своих сотрудников, так как в будущем рассчитывает на них. Естественно, в это время платит им зарплату.

Аутсорсинговая компания "ФРЭШ Аутсорсинг" предлагает иной вариант. Если вы обнаружили, что часть ваших работников получает зарплату за работу, которую выполняют лишь в определенное время года, не держите таких работников в штате. Лучше обращайтесь к нам. Мы с радостью и тщательностью подберем для вас квалифицированный персонал, который выполнит часть вашей работы на "отлично".

Итак, вам рекомендуем воспользоваться аутсорсинговыми услугами от "ФРЭШ Аутсорсинг", если:

  1. У вас много сотрудников и большую часть своего рабочего времени они ничего не делают, а ступают в деятельность лишь на определенном витке операционного цикла.
  2. Если вы владелец только созданной фирмы и у вас нет ценного опыта в выборе квалифицированного персонала или пока просто нет на это времени и сил.
  3. Кадровый аутсорсинг также будет полезен если у вашей компании имеется большое количество филиалов или дочерних компаний в других городах, областях, странах. В условиях, когда вы лично не можете контролировать выбор кадров, компания "ФРЭШ Аутсорсинг" сможет это взять на себя.

Клиенты

Информация

Все права защищены
© 2017

ФРЭШ Аутсорсинг

для кандидатов:
+7 (495) 287-36-85

для клиентов:
+7 (495) 287-36-83