Аутсорсинг временных работников
Компания «ФРЭШ Аутсорсинга» представляет услуги аутсорсинг временного персонала. Работа агентства заключается в подборе кадров для различных предприятий всевозможных сфер деятельности. «ФРЭШ Аутсорсинга» возлагает на себя всю работу по подбору сотрудников, их обучению, трудоустройству и выплате зарплаты. Они являются официально трудоустроенными с учетом налогового законодательства.
В свою очередь, фирма, обратившаяся в компанию «ФРЭШ Аутсорсинга» получает уже подготовленного сотрудника в короткий период времени. Она освобождается от ответственности за такого сотрудника и не обременяет себя его трудоустройством. Заключив договор о взятии на работу временного персонала, фирма наниматель оплачивает услуги аутсорсинговому агентству за период, указанный в соглашении.
Период, на который берется сотрудник на работу, оговаривается заранее. Он может составлять от нескольких часов, до нескольких недель, а так же есть возможность получить работника на постоянной основе. Часто на предприятиях случаются непредвиденные обстоятельства, в результате которых, они лишаются работников в самый ответственный период. Или когда требуются дополнительные сотрудники на временной период. Вот для таких моментов и нужны услуги аутсорсинговых компаний.
Подбор временного персонала компанией «ФРЭШ Аутсорсинг»
Аутсорсинговая компания работает в двух направлениях: предоставляет временный персонал для других компаний и набирает сотрудников для себя. Специальности, которые нужны в аутсорсинговой компании:
- Грузчики и экспедиторы любой направленности.
- Комплектовщики, упаковщики, стикеровщики на различные предприятия и работники на поток.
- Водители погрузчиков.
- Все специальности для торговой сферы деятельности.
- Для сферы услуг в ресторанном бизнесе.
- Курьеры.
- Разнорабочие.
Аутсорсинговая компания «ФРЭШ Аутсорсинга» строго следит за своими сотрудниками и старается сделать их жизнь более комфортной:Все кандидаты, перед тем, как стать работниками аутсорсинговое агентство «ФРЭШ Аутсорсинга» проходят собеседование. Отобранные претенденты обучаются, и только после этого, направляются на работу.
| Для иногородних, предоставляется жилье в общежитии или на съемной квартире. | Даются авансовые платежи на различные покупки. | Выплачивается вовремя заработная плата. | Для талантливых и трудолюбивых сотрудников предусмотрено премирование. | Существует возможность карьерного роста. |
Кто может стать работником аутсорсинговой компании
Работать в агентстве есть возможность у каждого желающего, прошедшего отбор и собеседование. Это может быть человек, внезапно потерявший работу, молодой студент, которому не хватает стипендии или опытный специалист, решивший зарабатывать таким образом. Привлекательна такая работа и тем, что здесь существует возможность подрабатывать, имея основное место работы. Трудиться в компании может даже тот человек, специальности которого нет в перечне. Для этого следует заполнить анкету и указать свою профессию.
