Собеседование. Как правильно разговаривать с потенциальным начальником о зарплате?

Собеседование – очень важное и ответственное мероприятие, к которому необходимо готовиться заранее, чтобы не попасть впросак. От вашего внешнего облика очень многое зависит, но не менее важна и ваша манера общаться и говорить. Необходимо следить за тем, чтобы ваша речь была правильной и чистой. Недопустимо употребление жаргонных или просто грубых слов, а также слов-паразитов.

Конечно же, вопрос о зарплате – один из ключевых моментов в вашей работе. Но важно научиться заговаривать о ней так, чтобы у вашего будущего начальника не возникло сомнений ни в вашей компетентности, ни в вашей деликатности. Учтите, что работодатели ценят уверенных в себе работников. Поэтому укажите в своем резюме определенную сумму, которую вы хотели бы получать за свой труд. Тогда собеседование пойдет намного легче и быстрее. При этом необходимо трезво оценивать уровень собственной работоспособности и мастерства. В противном случае работодатель может выбрать другую кандидатуру, решив, что хотите получать слишком много.

Обычно подбором сотрудников занимаются менеджеры по персоалу. Учтите, что они ценят свое время, ведь им приходится беседовать со многими людьми. Поэтому, когда менеджер спрашивает вас о зарплате, смело называйте определенную сумму. Не стоит отшучиваться или юлить, иначе менеджер может подумать, что вы несерьезный человек, и не стоит иметь с вами дело.

Учтите, что говоря о желании получать высокую заплату, вы должны предоставить факты, которые могли бы убедить работодателя в вашей компетентности. Это могут быть документы о различных специальных курсах, а также о курсах повышения квалификации. Можно также предоставить почетные дипломы и благодарственные письма, если вы представитель творческой профессии. Не смущайтесь, если вы хотите получать чуть больше, чем указано в вакансии. Заинтересованный в вас работодатель наверняка сможет немного увеличить вашу зарплату.

Если сумма желаемой зарплаты оказалась заметно меньше, чем сумма, указанная в вакансии, не теряйтесь. Скажите работодателю, что это начальная сумма, которую вы хотели бы получать во время испытательного срока. Чтобы не ошибиться с размером желаемой зарплаты, просматривайте обзор зарплат в интернете. Есть сайты, которые дают подробную и достоверную информацию о размере зарплат, связанных с различных профессиями. Эти сайты помогут вам правильно ориентироваться на важном для вас собеседовании. 

Желаем соискателям не растеряться на собеседовании и в свою очередь приглашаем временный персонал к нам на собеседование.


Клиенты

Информация

Все права защищены
© 2017

ФРЭШ Аутсорсинг

для кандидатов:
+7 (495) 287-36-85

для клиентов:
+7 (495) 287-36-83